…ce - OGGETTO: Licenziamento individuale per giusta causa. CONCLUSIONI Per parte ricorrente: 1 ) Nel merito, in via preliminare, dichiarare il licenziamento così come intimato illegittimo, inefficace e…...
…, 5507/11, secondo cui " in tema di trasferimento d' azienda, l' effetto estintivo del licenziamento illegittimo intimato in epoca anteriore al trasferimento medesimo, in quanto meramente precario e d…...
…' effetto, dichiarare nullo e/o invalido e/o illegittimo e/o inefficace in quanto privo di giustificato motivo soggettivo o giusta causa, il licenziamento comunicato dalla resistente alla Sig. ra S.XX…...
…al ricorrente. Anche sotto il profilo della tempestività della contestazione il licenziamento non può dirsi illegittimo, essendo documentale che la società datrice di lavoro acquisì conoscenza degli e…...
…ti; - stante la mancata costituzione in giudizio della società convenuta, il licenziamento va dunque dichiarato illegittimo; - quanto alla tutela spettante alla lavoratrice, assunta con contratto a te…...
…rispetto a quella presa in considerazione dal legislatore - cioè la comminazione di un licenziamento illegittimo - , avendo reintegra e/o indennità ivi stabilite funzione di riparazione per equivalent…...
…pulsiva comminata da RFI: sotto questo profilo il giudice di prima fase ha ritenuto il licenziamento illegittimo, e tale conclusione è condivisa anche dalla scrivente considerati complessivamente i se…...
… 4 Sentenza n. 450/2021 pubbl. il 07/07/2021 RG n. 1849/2020 il licenziamento in questione sia giuridicamente valido oppure illegittimo per contrarietà alle previsioni legislative in questione; - repu…...
…riferito a mansioni non specificamente indicate. Chiedeva dunque che fosse dichiarato illegittimo il licenziamento, anche per carenza di motivazione stante l' inutilizzabilità della motivazione riferi…...
…riferito a mansioni non specificamente indicate. Chiedeva dunque che fosse dichiarato illegittimo il licenziamento, anche per carenza di motivazione stante l' inutilizzabilità della motivazione riferi…...